Loading...
Tata Nilai Perusahaan

Sejalan dengan penetapan AKHLAK sebagai core values BUMN pada 1 Juli 2020, AKHLAK menjadi nilai-nilai utama yang diterapkan sebagai budaya perusahaan di seluruh lingkungan BUMN dan anak perusahaannya. Sebagai perusahaan afiliasi PT PGN Tbk. PRABHU mengimplementasikan 6 (enam) nilai utama AKHLAK, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Visi

Menjadi perusahaan jasa penyedia tenaga kerja yang terkemuka diIndonesia.

Misi

  • solusi layanan jasa tenaga kerja untuk kegiatan pengamanan, kebersihan, transportasi, dan bidang lainnya.
  • Memberikan layanan jasa kepada PGN Group dan mengembangkan pada pelanggan lain.
  • Mengelola tenaga kerja dengan mengedepankan hubungan industrial yang baik dan berdasarkan ketentuan perundangan.

TATA NILAI DEFINISI KATA KUNCI PANDUAN PERILAKU
Amanah Insan PRABHU memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat dipercaya.
  1. Memenuhi janji dan komitmen.
  2. Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
  3. Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.
Kompeten Insan PRABHU terus belajar dan mengembangkan kapabilitas. Kinerja Terbaik, Sukses, Keberhasilan, Learning agility, Ahli di bidangnya.
  1. Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
  2. Membantu orang lain belajar.
  3. Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.
Harmonis Insan PRABHU saling peduli dan menghargai perbedaan. Peduli, Perbedaan.
  1. Menghargai setiap orang apa pun latar belakangnya.
  2. Suka menolong orang lain.
  3. Membangun lingkungan kerja yang kondusif.
Loyal Insan PRABHU berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. Komitmen, Dedikasi (rela berkorban), Kontribusi.
  1. Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
  2. Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
  3. Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.
Adaptif Insan PRABHU terus berinovasi & antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Inovasi, Antusias terhadap perubahan, Proaktif.
  1. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
  2. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
  3. Bertindak proaktif.
Kolaboratif Insan PRABHU membangun kerja sama yang sinergis. Kesediaan bekerja sama, Sinergi untuk hasil yang lebih baik.
  1. Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
  2. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
  3. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.